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格力电器推出第二期员工持股计划 中层与核心员工优先

文|财新 翟少辉
2022年05月21日 15:56
格力电器还下调了此前推出的一期员工持股计划中的净利润考核指标,这一变动尚需公司股东大会审议
格力电器曾于2005年的股权分置改革后实施过一轮管理层股权激励,这之后,格力电器在股权激励上一度沉寂十多年。2021年6月,格力电器推出第一期员工持股计划,该计划草案一经公告就搅动舆论。图:视觉中国

  【财新网】一期员工持股计划争议重重,认购情况亦未及预期,格力电器(000651.SZ)继续推出第二期员工持股计划。5月20日晚间,格力电器公告称,此轮员工持股计划最多可覆盖1.2万人,股票规模占当前公司总股本1.6%,价格为16.36元/股,相当于近期股价“对折”。

  格力电器曾于2005年的股权分置改革后实施过一轮管理层股权激励,这之后,格力电器在股权激励上一度沉寂十多年。2021年6月,格力电器推出第一期员工持股计划,该计划草案一经公告就搅动舆论。

  外界当时质疑的焦点之一是,该方案对格力电器董事长董明珠之外的其他高层和核心员工激励不足。据当时公告,董明珠个人拟认购股数在整个计划中占比27.68%,对应3000万股;其余董监高人员占比均未超过0.55%。此外,方案还要求,员工持股至退休方能卖出,其间表决权亦交由工会行使。

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责任编辑:贺信 | 版面编辑:边放
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